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怎樣做才是慎重對待面試呢?
2020-06-11


慎重對待面試歸納起來,通常包含以下幾點:



1.提前 10 分鐘到達面試地點。 


很多企業會讓面試者先填寫個人信息表,好好利用這十分鐘,它可以讓你有時間掃描一下企業環境,員工接待的態度,公司的工作氛圍,更重要的是,能準點的坐在會議室與面試官開始溝通,這是一個面試者的職業態度。


2.面試形象。


很多人可能不知道,面試官都會"以貌取人"。

其實生活處處都看臉。但面試中的這個臉,指的是一個整體的形象,是一個精神面貌。


老阿姨經常聽到面試官吐槽今天來了個面試者鞋子上很多泥,或者穿的太正式以為是國家單位來突擊檢查了,還有穿的太 free style 似乎是路過公司順便上來聊一會兒,蹭一杯咖啡。


每個面試官,行業,職能都會在職業形象上有一些潛規則,但是有幾個標準是通用無公害的,比如女生穿及膝小黑裙搭配淡妝,男生選擇色系和諧的長袖襯衫和長褲,指甲剪干凈,等等。關于面試形象及職場形象這個 topic 老阿姨之后會深入與大家分享。


如果有著急需要求職面試輔導的,可以關注公眾號給老阿姨留言。老阿姨一定會翻你的牌子。


3.自我介紹


通常面試官特別是HR會讓面試者首先自我介紹一下。

當面試者被要求自我介紹的瞬間,立刻會轉為弱勢的一方。


如果有機會的話,老阿姨建議面試者在初步的寒暄之后,主動開啟自我介紹的環節。


今天很高興來這里參與面試,我先簡短的向您分享一下我的經歷吧。


主動分享,能讓面試者更加占據優勢。


接下來聊聊自我介紹通常應該說些啥。


自我介紹切忌從小學哪里畢業開始報流水賬。一定要遵循先突出個人優勢-從業經歷重點領域-職業規劃的大原則。比如:


我在銷售管理職能上從業 5 年了,帶領過最大 60 人的銷售團隊規模( 個人優勢 )。12 年起加入了  x x 公司,主要負責XX產品的銷售。16 年進入了 XX 公司服務于 XX 部門專注 x x 職能( 從業經歷重點領域 )。目前由于 x x 原因,希望看新的就業機會,重點我希望在 XX 行業 XX 職能深耕下去,進一步提高自己在領域內的專業價值( 職業規劃 )。


邏輯清晰,有的放矢地介紹自己,凸顯個人優勢,能讓你從面試的一開始就給面試官留下好印象。


4.對話環節


對話環節,往往由面試官主導。面試者要遵從面試官此時的角色,針對面試官的問題做出準確的回答,做到指哪兒打哪兒,千萬別打哪兒指哪兒。切記不能發散性的去長篇大論。并且要善于抓住面試官的潛臺詞,這樣才能摸清面試官最想要了解的點。

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